INTESA SANPAOLO PROCEDERA’ A 3.500 ASSUNZIONI A FRONTE DI OLTRE 7.200 USCITE VOLONTARIE

Torino, Milano, 14 gennaio 2021 – Intesa Sanpaolo procederà a ulteriori 1.000 assunzioni, in
aggiunta alle 2.500 già previste dall’accordo sindacale del 29 settembre 2020 sottoscritto con
FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN, finalizzato a un ricambio generazionale
senza impatti sociali e alla valorizzazione delle persone del Gruppo Intesa Sanpaolo risultante
dall’acquisizione di UBI Banca, con il quale si è data la possibilità ad almeno 5.000 persone di
richiedere l’uscita volontaria per pensionamento o Fondo di Solidarietà.
Intesa Sanpaolo, facendo seguito alla verifica svolta con le Organizzazioni Sindacali in merito al
raggiungimento delle almeno 5.000 uscite volontarie, intende infatti accogliere tutte le oltre
7.200 adesioni volontarie validamente pervenute e procedere di conseguenza, come chiesto dalle
Organizzazioni Sindacali, a 3.500 assunzioni complessive, che saranno perfezionate entro il
primo semestre 2024.
Viene così confermata l’efficace prosecuzione del processo di integrazione di UBI Banca nel
Gruppo Intesa Sanpaolo e segue l’accordo sindacale sottoscritto il 30 dicembre 2020 in merito ai
trattamenti riguardanti le 5.107 persone incluse nel ramo d’azienda da cedere a BPER Banca.
Nelle prossime settimane sarà avviata la procedura sindacale in relazione alla fusione per
incorporazione di UBI Banca nella Capogruppo Intesa Sanpaolo.